führungskräfteentwicklung

Um ein Schiff sicher zu steuern bedarf es derselben Kompetenzen wie bei der Führung eines Unternehmens. Das Meer gleicht dabei in seiner Volatilität dem Markt in dem wir uns täglich bewegen. Auf einem Schiff liegen daher in kürzester Zeit alle jene Themen offen, die auch in einer Organisation noch nicht ganz rund laufen.

Egal ob es um die Planung von Ressourcen, um vorausschauendes Denken, um rechtzeitige und korrekte Informationsweitergabe oder um Delegation geht – jeder Fehler macht sich sofort bemerkbar und garantiert einen unmittelbaren Lerntransfer.

Sich ständig verändernde Rahmenbedingungen müssen akzeptiert und sinnvolle, flexible Entscheidungen getroffen sowie entsprechend an die Mannschaft kommuniziert werden.

Mit unserem Törn bieten wir ein ideales Umfeld um mit viel Spaß und ganz ohne Druck aus persönlicher Erfahrung zu lernen und die richtigen Schlüsse für die Führungsarbeit zu ziehen.

  

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